Az egészségügy magánügy?
2009. március 20.Amikor Magyarországon elkezdődött a kórházak privatizációja, a politikusok szívesen hivatkoztak Hollandiára, miszerint itt minden milyen klasszul működik. Hitték is, amit mondtak, hiszen látták. Minden országnak vannak Patyomkin-intézményei, amit a külföldi delegációknak mutogatni lehet, és szerencsés az az ügyfél, aki egy ilyen intézménybe bekerülhet. Az országos átlag, a realitás azonban egészen más. Itt is vannak régi, elhanyagolt épületekben kórházak, az idősotthonok, gondozóházak is anyagi nehézségekkel küzdenek, a háziorvosi szolgálat kritikán aluli, egyre több orvosságért kell fizetni, egyre drágább az egészségügyi biztosítás és egyre több még ezen felül a saját rész. (jelenleg 155 euro fejenként, amit saját zsebből kell kifizetni annak ellenére, hogy top biztosításunk van fejenként havi 130 euróért)
Az egészségügyi intézmények konszernekbe tömörültek, az egészségbiztosítók szintén. Civil személynek rálátása sincs, mi történik a háttérben. Itt Limburgban, a déli végeken a csodálatos, futurisztikus, fantasztikus új kórházunk az Orbis fennhatósága alá tartozik, ez a konszern a kórház tulajdonosa. Afféle státuszszimbólumként alkották meg ezt a “remekművet”, és valóban van benne minden, mi szem-szájnak ingere, robotkarok cserélik a lepedőt, ürítik a szemetet, távirányítóval lehet a függönyöket, ajtókat, ablakokat nyitni és csukni, számítógépen rendelni az ennivalót. Márvány, üvegfal és csillogó króm mindenütt, hatalmas modern szobrok kápráztatják a látogatót. Mindez a csuda 380 millió euróba került, jócskán többe a tervezettnél. Az Orbis egyre-másra vette föl a hiteleket, és még akkor nem tudták előre kiszámítani, mennyibe fog kerülni ennek a hatalmas épületnek a fenntartása. A januári költözés után hamar kiderült, hogy a rezsiköltség is nagyon magas. A 2009 évi előrelátható veszteség 38 millió euró lesz. Mit lehet ilyenkor tenni? A vezetőség távozott hamar - feltételezem, szép kis lelépési összeggel, ez itt így szokás - az új vezetés most szaladgál fűhöz-fához, állami szervekhez és helyi önkormányzathoz segítségért, és hogy addig se teljen hiába az idő, felmondanak 700 embernek. Ebből 150 átkerülhet a maastrichti és a heerleni intézményekhez, a többi találja fel magát! Szerencsére annyi eszük van, hogy a tizedelést az adminisztráción és a szakképzetlen munkaerőn kezdik, kipróbált szakmunkásaikat jól felfogott érdekükben féltőn őrzik.
A szakszervezetek végre elkezdik feszegetni, mennyi is a havi jövedelme az igazgatótanács tagjainak. Bár szerintem már késő, a leköszönt vezetőség már rég a Karib-tengeren sütteti a hasát :( itthagyva nekünk a csődöt.